mercoledì 19 marzo 2014

In evidenza il commento di un lavoratore

Abbiamo ritenuto opportuno mettere in evidenza il commento di un lavoratore oscurando però alcuni nomi che, ricordiamo ancora una volta, non possono essere pubblicati:

Ragazzi, mi pare di capire leggendo commenti in qua e la nei diversi post ed argomenti, che siamo messi molto, molto male. Sia per quanto concerne la questione orari e turni, sia tra di noi. Abbiamo un fronte molto vasto di opinioni, da cui non si esce. È già cominciato il 3 conflitto ed è quello che vuole l 'Azienda. Disunione su tutti i versanti produttivi. L 'anello, la maglia della catena si è spezzata completamente e saremo tra non molto anche nelle grinfie di mr. BXXXX. L' RSU che sta lì ferma, l' Azienda che preme sull 'acceleratore e va a 1000 con richieste anche oltre quelle che sono le prerogative necessarie e senza inibizione. Noi che ci facciamo la guerra guardandoci le tasche; e pensare che pranziamo e ceniamo insieme !!!! Queste sono manovre occulte e concordate a tavolino tra capitan G.Al Flint e capitan M. Sxxxxxxxxx. Il contesto che si crea è spaventoso. CERCHIAMO DI RIFARCELA CON CHI DETIENE LA TORCIA OLIMPICA DEL NON FARE UN Cxxxx e sta a guardare alias RSU e non tra di noi. Perchè poi sarà molto peggio. Pensiamo e riflettiamo bene su quello che scriviamo. Perché Io come tutti NOI siamo sottoposti. NOI FACCIAMO QUELLO CHE CI VIENE chiesto non abbiamo alcun potere di dire no almeno che l' organo PREPOSTO A CUI DEVOLVIAMO 15€ mensili ( io fortunatamente no, ho levato la tessera anni fa perche non mi sento piu rappresentato da una cerchia di Fxxxxxxxi) non si smuova, si rinvenga e cerchi di fare quello per cui è stata istituita. Se non si sente in grado si dimettano.Altrimenti avremo molto poco da discutere molto tanto da OBBEDIRE. Spero che mi venga pubblicato questo post, alcune critiche non sono rivolte a TUTTI!!!!!

4 commenti:

  1. Siamo daccordo con quanto detto nel post e cogliamo la palla al balzo per rimarcare il richiamo alla solidarietà di questo lavoratore.
    In tempi così difficili non serve farsi la guerra, serve capire che chi è "protetto" dal sistema continuerà a rimanere tale e anzi lo sarà ancora di più, mentre tutti gli altri saranno schiacciati se non proveranno ad unirsi, ad unire le forze su semplici obiettivi comuni.
    Siamo sottoposti o per meglio dire dipendenti e sul lavoro facciamo ciò che ci viene "comandato" ma abbiamo tutto il potenziale per poter dire di NO sulle cose che ci riguardano e ci riguarderanno da qui in avanti, dobbiamo solo provare a sfruttarlo quel potenziale. Come? Rompendo i silenzi, prendendo posizione sulle cose che riteniamo giuste per NOI, provando a riprenderci in mano un sindacato che non stà più con NOI da ormai troppo tempo !!

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  2. Questa Rsu si deve dimettere: sono subordinati alle scelte dell'azienda, non prendono mai posizioni chiare, improvvisano, creano malcontento con polemiche interne assurde... Un organismo sindacale vero deve essere in grado di anticipare le mosse dell'azienda, dire ai lavoratori come comportarsi, in modo coerente e costruttivo, affinché si consolidi la coscienza del loro potenziale (un tempo si chiamava "coscienza di classe"). Questa Rsu è inutile per noi, mentre è molto utile all'azienda. Forse qualcuno dell'Rsu si risentirà, forse si offenderà magari: sinceramente me ne dispiace, ma la realtà è questa, che ne siano consapevoli o meno. Bisogna reinventare un sindacato che torni a costruire conflitto, lotte, scioperi ad oltranza fino al raggiungimento di obiettivi concreti decisi in assemblea (oppure anche mediante altri mezzi, perchè no?), in modo chiaro e democratico. La partecipazione è il metodo fondamentale per rimettere in moto un percorso che si è interrotto negli anni '80, dopo la storica sconfitta degli operai Fiat. Se non si riparte da lì, se non si capisce che la navigazione a vista crea solo danno a noi lavoratori, si fa, volenti o nolenti, il gioco del padrone.
    L'unita dei lavoratori si ottiene ripartendo da zero: va ricostruito un sindacato che torni a proporre ai lavoratori, che non giochi solo in difesa quando ormai le frittate son fatte e soprattutto... se ne vada a casa chi è attaccato al seggiolone da decenni!

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  3. La settimana scorsa si è svolto a Viareggio un congresso della CGIL e una persona che era presente mi ha chiesto se io lavoro allaVontinental e alla risposta affermativa mia mi ha detto"E voi alla Continental vi fate rappresentare da quella persona?".È una vergogna che si perda di credibilità in questo modo, meditate gente e alle prossime elezioni per il rinnovo dell'RSU facciamo pizza pulita ne abbiamo veramente bisogno.

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