IL FOGLIO BIANCO invita nuovamente tutti i lavoratori ad un uso CORRETTO del blog ed informa che da ora in avanti commenti minatori e diretti non saranno più presi in considerazione. Non sopportiamo la maleducazione !!
E si è vero... ma l esempio dovrebbe partire che dice di fare il nostro interesse. La maleducazione si può debellare, curare, isolare. L' arroganza, presunzione, la voglia di trattarci da fessi non si cura. È insita dentro ognuno cerchi potere.... ASTA LA VISTA GRINGO
PONGO A TUTTI UNA DOMANDA: ➨ I TENTATIVI DI GESTIONE DI QUESTA SOLIDARIETà NON VI SEMBRANO UNA PROVA TECNICA SU COME GESTIRE IN FUTURO LA NUOVA TURNAZIONE alla tedesca CON GESTIONE DEI PAR DA PARTE DELL'AZIEᴻDA ⁈⁈⁈ ♠ ♠
La maleducazione è tipica di coloro che hanno la testa vuota, di chi è volgare, addirittura è un sintomo dell'ottusità generale e della povertà di idee. Quantità di esempi sono sotto i nostri occhi ogni giorno...
Credono di riuscire a mettere zizzania tra i lavoratori con provocazioni e insulti perché hanno una fifa fottuta di perdere il controllo della situazione. La partecipazione e il confronto libero tra tutti/e è la risposta migliore che possiamo mettere in campo...
E si è vero... ma l esempio dovrebbe partire che dice di fare il nostro interesse. La maleducazione si può debellare, curare, isolare. L' arroganza, presunzione, la voglia di trattarci da fessi non si cura. È insita dentro ognuno cerchi potere.... ASTA LA VISTA GRINGO
RispondiEliminaPONGO A TUTTI UNA DOMANDA: ➨ I TENTATIVI DI GESTIONE DI QUESTA SOLIDARIETà NON VI SEMBRANO UNA PROVA TECNICA SU COME GESTIRE IN FUTURO LA NUOVA TURNAZIONE alla tedesca CON GESTIONE DEI PAR DA PARTE DELL'AZIEᴻDA ⁈⁈⁈
RispondiElimina♠ ♠
La maleducazione è tipica di coloro che hanno la testa vuota, di chi è volgare, addirittura è un sintomo dell'ottusità generale e della povertà di idee.
RispondiEliminaQuantità di esempi sono sotto i nostri occhi ogni giorno...
Credono di riuscire a mettere zizzania tra i lavoratori con provocazioni e insulti perché hanno una fifa fottuta di perdere il controllo della situazione. La partecipazione e il confronto libero tra tutti/e è la risposta migliore che possiamo mettere in campo...
RispondiEliminabravo ! hanno una paura da matti che nuove rappresentanze sindacali scavalchino il vecchio immobilismo clientelare del " capo " & Co...
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