Siamo
arrivati al paradosso!!
Per
quanto ci risulta la RSU nella riunione del 3 marzo ha chiesto
all'azienda il rispetto (?) del preavviso sulla Solidarietà e
l'applicazione della stessa riduzione d'orario per tutti i lavoratori
dello stesso reparto.
La
risposta dell'azienda ovviamente è stata: "ma noi non stiamo
violando alcuna regola o legge"..…”ma noi l'abbiamo sempre
fatto...”
La
RSU, nel corso della discussione, ha dato l'impressione di voler richiedere
l'aiuto dell'azienda per "recuperare terreno" di fronte ai
lavoratori rispetto ad una situazione che non riesce più a sostenere
e a gestire, ossia la flessibilità continuamente pretesa
dall'azienda sulla quale spesso si è fatto finta di non vedere e non
sapere.
Riteniamo
paradossale che si possano firmare accordi che concedono tutto
all'azienda, come l'ultimo sulla solidarietà, e poi andarsi a
lamentare con la stessa azienda perché questa, applicandoli COSÌ
COME SONO STATI SCRITTI, se ne infischia dei preavvisi e penalizza
alcuni lavoratori più di altri.
Riteniamo
che questa sia la ovvia conseguenza del non aver mai preso posizioni
chiare e di aver anzi il più delle volte accettato e condiviso,
tacitamente o per iscritto, richieste e pretese aziendali che vanno
in un unica direzione: POTER DISPORRE ALL'ISTANTE DEI LAVORATORI!
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