E' arrivata l' e-mail d'informazione ai dipendenti in cui Continental annuncia gli ottimi risultati raggiunti dalla multinazionale nel 2014 e comunica che sarà erogato a tutti i dipendenti un Conti Bonus pari a 1.006 euro o 503 euro a seconda del paese di appartenenza, a partire da aprile 2015. Noi siamo nel gruppo di paesi per cui sono previsti i 1.006 euro.
Rimane da affrontare la questione dell'assorbimento parziale nel nostro premio di maggio.
A quanto è tassato?
RispondiEliminaDovrebbe essere tassato secondo il proprio scaglione di reddito, quindi NO TASSAZIONE AGEVOLATA.
EliminaAnche se il governo confermasse per il 2015 la tassazione agevolata del 10% su i premi legati alla produttività, non ci risulta che la RSU abbia fatto un accordo locale per farci rientrare anche il Conti Bonus.
Per quello che ci è dato sapere, il Conti Bonus viene erogato sulla base di un accordo tedesco che Continental ha deciso di estendere a tutti i lavoratori della multinazionale....per farlo rientrare nella eventuale tassazione al 10% sarebbe sufficiente "tradurre" l'accordo tedesco e farlo risultare anche un accordo locale, ma temiamo che per il 2015 sia ormai troppo tardi!
troppo tardi...
Elimina...come al solito!