Riceviamo e pubblichiamo:
Ieri è
stata riunita la RSU
dopo l’incontro tra delegazione trattante e azienda sulla questione del rinnovo
dei contratti dei lavoratori interinali.
I 4
della delegazione trattante non solo sono andati a conferire con l’azienda senza mandato preventivo
da parte della RSU ma durante la riunione di ieri sono stati incapaci di
motivare l’ulteriore riduzione del personale interinale comunicato
dall’azienda. Hanno riportato di un calo di volumi all’XL2 senza portare
elementi a conferma e dati complessivi sui volumi per poter affrontare una
discussione seria in RSU.
Gli ultimi
dati ufficiali sui volumi risalenti al dicembre 2014 dicono che l’attuale
organico di operatori fissi è insufficiente a coprire la produzione prevista
per il 2015 a
meno che non si aumentino i carichi di lavoro. Neanche l’aggiunta di maggio
dei circa 60 lavoratori interinali poteva essere sufficiente a coprire le
produzioni. Da maggio ad ora, complice l'accettazione passiva da parte della
RSU, questi 60 lavoratori si sono dimezzati senza che l’azienda abbia mai
giustificato coi dati la necessità di calo dell’organico.
La nostra
posizione in merito all’argomento continua ad essere la stessa:
- Tutti i lavoratori interinali che
avevano già prestato la propria opera in Continental fino al 2012 acquisendo
anzianità di servizio ed esperienza, devono essere richiamati e in gran parte
stabilizzati per far fronte ai volumi produttivi previsti.
- Accordare riduzioni sull'organico dei
lavoratori senza conoscere le variazioni dei volumi rispetto agli ultimi dati
forniti dal direttore a dicembre 2014 è per noi inaccettabile e rende evidente
la volontà di lasciare mano libera all'azienda sull'utilizzo dei lavoratori
interinali.
2 settembre
2015
S. Cini RSU
G. Garzella RSU
Si fanno tagli dove c'è bisogno: come forza lavoro e manutenzioni ad attrezzature che generano infortuni... MA SI SPRECANO SOLDI IN SCARPINE ASSURDE e altre cose inutili del genere...
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