Riceviamo e pubblichiamo:
Ancora una volta l'azienda
pianifica un cambio turno e lo comunica ai lavoratori senza rispettare la
settimana di preavviso prevista dagli accordi.
L'atteggiamento dell'azienda è sempre più
sfrontato e arrogante e la responsabilità è soprattutto di chi non gli pone
ostacoli e lascia che i lavoratori si arrangino da soli o peggio ancora li
invita ad accettare il non rispetto delle regole con la motivazione che "a
volte può far comodo anche a noi...".
Rifiutiamo questa logica e questi metodi e
continuiamo a lavorare perché l'azienda rispetti i diritti dei lavoratori.
10 Giugno 2016
G.Garzella e S.Cini RSU
in che reparti è successo?
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