Riceviamo e pubblichiamo
Stando al verbale dell'incontro della DT con l'azienda del 28 scorso, nessuna rivendicazione è stata ancora avanzata nei confronti dell'azienda.
Restano in alto mare:
- Il ripristino delle pause, che da tempo l'azienda sta riducendo in diversi reparti,
- il calendario delle chiusure e delle ferie, che l'azienda ha definito a proprio arbitrio,
- l'utilizzo massiccio dei par per le esigenze dell'azienda (non rimangono praticamente più permessi a disposizione dei lavoratori),
- la questione del part time per accudire I figli, che l'azienda fa difficoltà a rinnovare, contro quanto previsto dal CCNL,
- i dati e le previsioni sui volumi di produzione, che l'azienda continua a non fornire, per assumere a suo arbitrio interinali senza diritti invece che lavoratori a tempo indeterminato.
Inoltre, la "delegazione trattante" non è a nostro avviso rappresentativa, ne' della intera RSU, ne' delle diverse esigenze e posizioni che sono emerse nelle assemblee. Nonostante le nostre richieste a norma degli statuti FIOM e CGIL, continuiamo a esserne escluse, in favore di un delegato che ancora afferma di rappresentarci.
Pertanto chiediamo:
- una composizione realmente rappresentativa della D.T.,
- informazioni precise su che cosa stia rivendicando,
- l'esame in assemblea di qualsiasi ipotesi di accordo prima che sia definita.
4 Maggio 2016
Giada Garzella e Silvia Cini RSU
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