Riceviamo e pubblichiamo:
La riunione di venerdì scorso tra Azienda ed Rsu sulle questioni riguardanti il Piezo è durata meno di un'ora per impegni personali del Responsabile di reparto.
Nel
poco tempo a disposizione l'azienda ha dato alla Rsu una informativa
generale sulla situazione tecnica e organizzativa del Piezo
confermando la stabilità del trend produttivo che addirittura si
presenta "..leggermente in ripresa" dichiarando però che
ci sono stati problemi tecnici ma anche difficoltà nel gestire le
persone presenti in reparto a causa dell'alto tasso di assenteismo.
Da
parte nostra abbiamo denunciato che si vive sul reparto una
situazione caotica e in costante affanno per via dei seguenti
fattori:
1- Numerosi
e prolungati fermi macchina, causati
da guasti tecnici che la NUOVA ORGANIZZAZIONE della Manutenzione non
riesce a gestire e a risolvere in tempi brevi. I Manutentori si
trovano spesso a dover operare su moduli che non conoscono nello
specifico e sono state tolte dalle linee le figure tecniche di
supporto alla Manutenzione che prima erano previste su ciascuna
macchina.
2- Carenza
di organico che
ha portato e porta a lavorare fuori procedura, dal problema dei
connettori rotti alle operazioni di controllo visivo che a
volte vengono bypassate per far prima, tutto per sopperire alla
necessità di confermare i target giornalieri di produzione
nonostante i turni risicati.
Nello
specifico abbiamo evidenziato all'Azienda il fatto che
sull'organigramma dei turni non
è individuata e
riconosciuta la postazione del Visivo Final nonostante occupi
stabilmente un operatore per tutti e 3 i turni; abbiamo denunciato
anche che la squadra B in caso di turnazione notturna è sprovvista
dell'operatore del Visivo TL e che alcuni operatori con lunghe
malattie, qualcuna ancora in corso, non vengono volutamente
sostituiti.
E'
chiara la responsabilità dell'azienda sui ritardi produttivi causati
dai fermi e dal mantenimento di un organico volutamente ristretto. Ci
preoccupa inoltre il fatto che, nonostante tutti i nostri solleciti,
si continui ad autorizzare il lavoro fuori procedura! Da parte
nostra non c'è disponibilità a coprire le "falle"
dell'azienda e non siamo disposti ad accettare il ricorso allo
straordinario produttivo sui fine settimana per sopperire ad
un problema di carenza di organico.
A margine della riunione infine è stato richiesto all'azienda di conoscere l'ammontare del Premio di Risultato e del Premio Feriale.
Sul
Premio di Risultato l'azienda non sa dare ancora
informazioni perché sostiene non esserci stata ancora la
conferma di chiusura del bilancio.
Ha preso
invece l'impegno di inviare al più presto la comunicazione
riguardante il premio feriale del quale si conosce già l'importo.
11
Maggio 2015
G.Garzella
RSU
S.Cini
RSU
Mi sembra che come sempre si faccia fare all axienda cosa gli pare per tutto e NON CREDO che tutto quello che il personale OPERAIO chiede sia del tutto INCOMPATIBILE CCON QUELLO CHE AZIENDA PUÒ FARE. Mensa premio di Maggio premio Contibonus premio feriale TUTTO è rimandato al dopo e il SINDACATO puega la testa. FFacciamo sciopero
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