Dopo aver spiegato ai lavoratori in assemblea che
"il male minore" è accettare la dichiarazione di esuberi fatta
dall'azienda e quindi rassegnarsi ai contratti di solidarietà, pena il
rischio di cassa integrazione e licenziamenti collettivi del Jobs Act, la RSU Continental questa
mattina si è recata all'UIP per firmare l'accordo di solidarietà.
Rendiamo pubblico il documento a firma RSU, distribuito ai lavoratori in assemblea, che non fa che confermare una per una le nostre denunce:
- la produzione è destinata ad aumentare;
Rendiamo pubblico il documento a firma RSU, distribuito ai lavoratori in assemblea, che non fa che confermare una per una le nostre denunce:
- la produzione è destinata ad aumentare;
- le previsioni vengono
"aggiustate" alla meglio, in sede di accordo, solo per aprire
una Solidarietà che non avrebbe ragione di essere;
-
il numero di 253 esuberi è falso e infondato e serve solo a dare mano libera
all'azienda su organizzazione del lavoro e flessibilità.
Per di più il documento chiarisce che, per la maggioranza della RSU, questo uso degli "esuberi" (che ricordiamolo, significano per il futuro possibili licenziamenti) è normale e positivo. Come poi sia possibile fare accordi che consentono "l'utilizzo di minor manodopera" "senza compromettere la salvaguardia dei posti di lavoro" ce lo faremo spiegare la prossima volta....
Per di più il documento chiarisce che, per la maggioranza della RSU, questo uso degli "esuberi" (che ricordiamolo, significano per il futuro possibili licenziamenti) è normale e positivo. Come poi sia possibile fare accordi che consentono "l'utilizzo di minor manodopera" "senza compromettere la salvaguardia dei posti di lavoro" ce lo faremo spiegare la prossima volta....
.bmp)
Hanno detto che si doveva firmare anche per quelli del Deka II che almeno facevano solidarietà sennò non si sapeva che fine facevano......
RispondiEliminaQualche giorno fa l'azienda, come ben sappiamo, in una riunione con la RSU dichiara di avere la necessità di sospendere l'attività lavorativa al Dk2 per 3 settimane causa calo di volumi chiedendo su base volontaria ferie e PAR.... è interessante sapere che l'azienda all'Unione Industriali ha comunicato che il Dk2 le prossime 2 settimane lavora...
EliminaE intanto stamani straordinari all'xl2!!!!! Roba da chiodi!!!!!
RispondiEliminaVorrei far presente a chi si occupa della sicurezza sul nostro posto di lavoro che oltre ad indossare calzature specifiche in alcuni reparti bisognerebbe RENDERE OBBLIGATORIA l'accensione degli aspiratori. Ci sono persone che non li vogliono accendere perché troppo rumorosi. Cercate di essere più presenti nei reparti: l'odore dell'exxol in diversi posti è micidiale. Ripeto l'accensione degli adpiratori deve essere OBBLIGATORIA come la cuffietta, la cappa ed i copriscarpe....cmq. ho sentito che anche a Fauglia hanno chiesto straordinari all'xl3 e gente l'ha anche fatti. Di queste persone che li fanno mi sono veramente rotta le scatole.
RispondiElimina