Riunione presso l'Unione Industriali sulla questione degli esuberi

Si è tenuto questa mattina l'incontro presso l'Unione Industriali per discutere della questione degli esuberi. Oltre alla RSU erano presenti i segretari provinciali di FIM e FIOM.  

Il direttore dello stabilimento ha dato informazioni molto dettagliate sulla situazione dei volumi previsti per il 2014 e il 2015 e delle variazioni rispetto al 2013. In particolare per il 2014 è previsto un calo dei volumi totali di iniettori di circa il 10% rispetto al 2013 mentre per il 2015 è previsto un aumento di circa il 20% rispetto allo stesso anno. Il direttore ha confermato che questi dati sono quelli già noti sin dall'inizio dell'anno e ad ora non si registra alcuna variazione sia in positivo che in negativo. In poche parole sono confermate le previsioni per il 2014 mentre per il 2015 rimane solo una previsione. Ha fornito dettagli anche sui nuovi prodotti e sugli investimenti futuri e ha rimarcato l'importanza di avere il centro di sviluppo a Pisa. 

Per questi motivi e sottolineando che l'anno 2014 sarà un anno difficile l'azienda ha deciso di intervenire sul numero degli addetti, sia nei reparti produttivi che negli uffici, in modo da riadeguare la struttura ai volumi di produzione e per questo ha valutato che il personale in esubero è 93 operai + 18 impiegati. L'azienda ha comunicato pertanto, coerentemente a quanto già detto durante l'incontro del 25 ottobre, di voler avviare una procedura di mobilità su base volontaria (prepensionamenti ed esodi invcentivati) a partire da subito per 111 lavoratori. Ha detto di voler chiudere la procedura il 31 dicembre e di voler avviare altra procedura con contratti di solidarietà a partire dal 1° gennaio e per tutto il 2014.

 L'azienda ha presentato il documento per l'avvio della procedura alla RSU ed alle segreterie chiedendone la condivisione tramite firma.  

La delegazione sindacale, dopo aver valutato in separata sede il documento, ha messo in evidenza gli aspetti non condivisibili del documento e ha chiesto di aggiornare la seduta ad altra data da concordare. In particolare il numero degli esuberi non appare coerente col calo dei volumi comunicati dall'azienda e il termine del 31 dicembre 2013 per la chiusura della mobilità volontaria è estremamante breve per permettere ai lavoratori di fare le opportune valutazioni.

Quindi attualmente la discussione è ancora aperta e ci sono diverse cose da verificare e discutere prima di giungere ad un accordo.  

Altre informazioni e chiarimenti saranno forniti durante le assemblee che partiranno questa notte a Fauglia.

Due conti sugli esuberi

In seguito alle segnalazioni di diversi lavoratori, abbiamo provato a fare due conti coi numeri forniti dall'azienda nel corso dell'incontro di venerdì 25 ottobre e riportati nel comunicato RSU.

Effettivamente abbiamo trovato le seguenti incongruenze:

1) Sono evidenziati gli esuberi nei reparti dove cala la produzione ma non è evidenziato l'aumento delle teste dove le produzioni salgono. 

2) XL2: per un calo di volumi previsto dell'8% si prevede di diminuire i turni del 38%.

3) XL3: a fronte di un aumento del 300% si prevede un aumento di turni del 150%.

4) Sample Lab: dati insufficienti per valutare

5) Piezo: dati insufficiente per valutare

Alla luce di questi dati parrebbe che gli esuberi siano stati sopravvalutati con la conseguenza di possibili aumenti di carichi di lavoro.

Vi invitiamo quindi di continuare a segnalare, soprattutto alle prossime assemblee, qualsiasi conto vi sembri non tornare. 

Grazie.

INVITO A TUTTI I LAVORATORI..

Teniamo ancora una volta a precisare alcune cose e vorremmo al tempo stesso richiamare tutti i lavoratori ad un utilizzo "responsabile" di questo nostro strumento.
Comprendiamo il difficile momento che noi tutti stiamo attraversando, la notizia degli esuberi, la preoccupazione, la rabbia e le incertezze sul futuro, ma vorremmo che i lavoratori pensassero e utilizzassero questo blog non solo come un semplice sfogatoio dove riversare carenze derivate da altri, ansie e frustrazioni ; questo blog è molto di più, è il NOSTRO spazio di informazione, condivisione, uno spazio che può diventare UNO SPAZIO D'AZIONE, se lo vogliamo, aperto, dove ciascuno può dire liberamente ciò che pensa, sempre che sia nel rispetto di tutti, anche di chi non condividiamo.
Questo, secondo noi è indispensabile, ed è quello che ci differenzia da chi non ha argomenti ed ha interesse a far scadere tutto in misera polemica !!

comunicato di Michela Ruffa sulla riunione RSU di oggi

Era prevista per oggi la riunione RSU FIOM con all'ordine del giorno:

1) analisi della situazione aziendale
2) organizzazione delle assemblee dopo l'incontro presso l'Unione Industriali che si terrà domattina

All'inizio della riunione ho fatto richiesta alla RSU e al segretario provinciale di rinviare l'incontro fissato per domani all'Unione Industriali per poter andare prima in assemblea coi lavoratori. Ho chiarito che il motivo della richiesta sta nel fatto che l'azienda ha già fornito dettagli chiari come il numero degli esuberi esplicitati anche per reparto, le variazioni dei volumi dei prodotti e le modalità con cui intende gestire la situazione.  Quindi prima di espletare la procedura con l'Unione Industriali ritengo sia necessario fare il passaggio in assemblea coi lavoratori.

Ho chiesto di mettere in votazione in RSU questa richiesta. La richiesta è stata bocciata perchè tutti contrari i delegati presenti.

Dopodichè la riunione si è interrotta perchè la discussione si è portata su altri argomenti.

Nuovo comunicato della RSU con esplicitazione esuberi per reparto

E' stato affisso un nuovo comunicato nelle bacheche sindacali che fornisce i dettagli degli esuberi per reparto.
Proviamo a sintetizzare il contenuto del comunicato:

- Dk1, Dk2, Dk4: no variazioni di volumi previste.
- Dk7: calo da 10,5 milioni a 8 milioni; le CR passano a 3 e 1 turno; esuberi 17.
- Piezo: incremento; 2 turni.
- XL2: calo da 6,5 milioni a 5 milioni; linea 1 a 2 turni, linea 2 a 3 turni, linea 3 a 3/4 turni; esuberi 57
- XL3: incremento da 0,5 milioni a 1,8 milioni; passaggio a 2/3 turni.
- FR bassa pressione: 2 e 3 turni; esuberi 5.
- FR alta pressione: no variazioni.
- Orifice Disk: 1 turno; esuberi 4.
- Componenti: no variazioni di personale
- Sample Lab: 2/3 turni; esuberi 10

Il comunicato prosegue con queste parole:

"In conseguenza di quanto sopra, l'azienda ha comunicato di voler ricorrere, in base all'accordo 13 Aprile 2010 ed ai sensi della legge 223, alla procedura di mobilità con il criterio della volontarietà.
A tal fine nei prossimi giorni, le Organizzazioni Sindacali riceveranno opportuna comunicazione con conseguente convocazione presso l'Unione Industriali Pisana.
La RSU ha richiesto ed ottenuto che, al termine della procedura di mobilità volontaria (durata 90 giorni circa), gli eventuali esuberi rimanenti siano gestiti secondo le modalità previste dal sopracitato accordo, ovvero con ricorso ai Contratti di Solidarietà e CIGO.
La RSU precisa che in base a quanto sopra descritto, allo stato attuale, non sono assolutamnete previsti licenziamenti unilaterali.
Espletata la procedura con l'Unione Industriali, saranno indette le Assemblee."

A proposito di esuberi.....

".....

nel corso dell’anno 2014 sono previsti significativi cali di volumi che comporteranno un esubero di personale di 93 unità......

A partire da Lunedì l’RSU elaborerà ulteriori comunicati che riguarderanno il dettaglio dei cali dei volumi e dei rispettivi esuberi nei singoli reparti, predisponendo al più presto un percorso di assemblee." ??????

Non condividiamo la modalità usata dalla RSU per comunicare ai lavoratori quanto accaduto venerdì scorso in riunione con l'azienda fondamentalmente per due motivi:

1) Il comunicato molto scarno pubblicato venerdì scorso nelle bacheche sindacali non contiene alcun dato sul calo dei volumi e al contrario contiene il dato chiaro, preciso e lapidario degli esuberi....93. Nessuna frase per provare a non diffondere il panico tra i lavoratori....anzi!

2) Il comunicato si limita a fornire solo l'informativa data dall'azienda e addirittura la fornisce solo in parte. Il comunicato contiene solo affermazioni aziendali e non c'è alcuna considerazione di carattere sindacale. Il messaggio che è passato tra i lavoratori è di rassegnazione alla volontà dell'azienda. Come dire "ci sono gli esuberi, rassegniamoci, bisogna solo vedere chi mandano a casa e come".

La nostra opinione è che, di fronte ad affermazioni e informazioni aziendali di questa portata e gravità, la RSU avrebbe dovuto indire immediatamente le assemblee, non solo per dare un'informativa più dettagliata ai lavoratori e quindi evitare il panico, ma soprattutto per dare un messaggio di presenza, partecipazione e voglia di reagire. Assemblee immediate sarebbero state anche un messaggio molto chiaro per l'azienda che fino ad ora ha portato avanti indisturbata la sua politica di creazione degli esuberi, aumentando i carichi di lavoro nei reparti e pretendendo sempre maggior flessibilità!

E invece ecco il percorso deciso dai coordinatori della RSU: lunedì incontro solo per la delegazione trattante e martedì incontro RSU per analisi della situazione aziendale e organizzazione delle assemblee. La lenta macchina della RSU Continental si muove in modo molto blando e diluito nel tempo, mentre quel numero continua ad essere scolpito nella mente dei lavoratori, 93 esuberi!

Il foglio bianco sabato scorso ha registrato 687 accessi e domenica 614. E' chiaro che tutti questi accessi sono un sintomo della mancata gestione della situazione da parte della RSU ed una conseguenza del panico diffuso col comunicato. Si è trattato di lavoratori che in mancanza di informazioni più chiare e dettagliate hanno cercato di saperne di più dal blog.

In evidenza il commento di un compagno anonimo probabilemte proveniente da un'altra azienda

Il vostri stabilimenti stanno diventando sempre di più un "centro di ricerca e sviluppo" che dei veri e propri impianti produttivi. Vengono progettati e introdotti prodotti e linee nuovi, con spostamenti di impianti (impianti pilota, impianti ad alta velocità, ecc.) che dopo un po' di servizio devono lasciare spazio a quelli nuovi e trasferiti altrove. Ovviamente in questa situazione per gli addetti alla produzione c'è un balletto continuo. Comunque, in gamba. Siamo tutti con voi!

riunione prevista per oggi sulla questione degli esuberi

Pare sia prevista per oggi una riunione, non sappiamo dire se solo tra componenti della RSU o anche con l'azienda, alla quale è ammessa solo la delegazione trattante.
Pare che l'ordine del giorno sia la definizione degli esuberi reparto per reparto.

In evidenza il commento di Daniele Rossi

Ragazzi, si parla di 93 esuberi. Quindi se accettiamo il quarto turno con i sabati notte e le domeniche mattina, fra due anni gli esuberi saranno 140 e non 93. Mi piacerebbe sapere, con il quarto turno vecchio, quanti esuberi sarebbero invece previsti. Sicuramente meno. Stiamo inchiodando la nostra bara con le nostre stesse mani. L'attuale RSU, se si farà carico di proporre l'accordo aziendale richiesto, andrà contro ogni logica. Se calano le produzioni, riduciamo gli orari e garantiamo a chi lavora accanto a noi di continuare a lavorare. Proporre un blocco degli esuberi, dando una turnazione che aumenta le ore pro capite, serve solo a peggiorare in prospettiva le nostre possibilità occupazionali. A che serve bloccare per due anni i licenziamenti, se poi gli serviamo su un piatto d'argento un numero maggiore di esuberi fra due anni? Meditate, gente, Meditate.

In evidenza il commento di un anonimo al post "riunione RSU-azienda sui cali produttivi"

Riportiamo integralmente il commento di un anonimo (solo i nomi sono coperti) per far vedere che c'è anche chi non condivide il lavoro fatto dal FOGLIO BIANCO dei Lavoratori Continental.

Cogliamo l'occasione per ricordare a tutti che questo blog permette a chiunque di esprimere la propria opinione, anche in forma anonima, purchè questa non contenga ingiurie e offese. Altri commenti di questo calibro non saranno pubblicati. 

"Vediamo se avete il coraggio di pubblicare questo.... la Xxxxx il Xxxxxxx  e tutti i buffono che sono dietro a questo foglio di merda sono dei BUFFONI... Vediamo se avete le palle (ma tanto siete codardi perchè vi nascondete dietro un foglio) di pubblicare questo post...GENTE METTONO I POST E SE LI COMMENTANO... SIETE SOLO DEGLI ALLARMISTI E SPERIAMO CHE I PRIMI A PARTIRE SIATE VOI... PERCHè SIETE SOLO DEI NULLAFACENTI!!! NON DOBBIAMO STRAPPARE LA TESSERA PERCHè GLI ALTRI RSU (Xxxxx ESCLUSA) SI DANNO DA FARE... MENTRE QUA SONO SOLO DEI DISFATTISTI...CAAATE."