"La specie umana si distingue per la parola e la libertà di parole". Intervento di Erri De Luca per lo spettacolo-convegno a sostegno degli operai licenziati a Pomigliano - ControLaCrisi.org

"La specie umana si distingue per la parola e la libertà di parole". Intervento di Erri De Luca per lo spettacolo-convegno a sostegno degli operai licenziati a Pomigliano - ControLaCrisi.org

Pony-express morto, l’ira della sorella: «Tre euro in meno se tardava le consegne» - Il Tirreno

PISA. «Mio fratello la prima sera era stato pagato 17 euro anziché 20. Il motivo? Ha fatto qualche consegna in ritardo. Lo ha confidato ai suoi amici». È morto per una manciata di spiccioli, i soldi che gli servivano per pagare le bollette e non chiedere aiuto alla Caritas. Maurizio Cammillini, 29 anni, era in prova da due giorni come pony-express per l’Underground Pub di lungarno Mediceo. Era riuscito ad avere finalmente un lavoro dopo anni di disoccupazione. Era il suo sogno. Ma è deceduto per consegnare a domicilio due panini e un fritto contro un lampione di via Pietrasantina. La sua paga e le condizioni di lavoro vengono rivelate a tre giorni dalla morte direttamente dalla sorella, Stefania Pellegrini, anche grazie al racconto dei suoi amici più intimi. (....)

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CONTINENTAL: frequenti errori in busta paga

Continental: trattativa segreta sulle pause?

Il 29 agosto la Rsu e le segreterie dei sindacati confederali si sono incontrati con l'azienda presso l'unione industriali di Pisa per la trattativa sulle pause.

È assolutamente inaccettabile che ancora non sia stato prodotto e reso pubblico un resoconto dettagliato per tutti i lavoratori.

VENDETTA DI FINCANTIERI - ATTACCO AI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI NON ALLINEATI

NUOVO LICENZIAMENTO DI UN DELEGATO RSU FIOM DA PARTE DI UNA MULTINAZIONALE - FINCANTIERI - CON IL PRETESTO DEL PRESUNTO ABUSO DELLA LEGGE 104 E DEI PERMESSI SINDACALI.

LA FINCANTIERI DI MONFALCONE LICENZIA IL DELEGATO RSU PIU' VOTATO, IMPEGNATO COME RLS NEL DELICATO RUOLO DEI CONTROLLI DI TUTELA DELLA SALUTE E  SICUREZZA DEGLI OPERAI.

 LICENZIAMENTO RITORSIVO ATTUATO DALLA MULTINAZIONALE,  PER LE DENUNCIATE FATTE DAL DELEGATO CHE IN UNA RECENTE OCCASIONE HA CHIAMATO ANCHE LA POLIZIA (NELL'OCCASIONE L'AZIENDA HA FATTO SAPERE CHE L'AVREBBE PAGATA) ATTO CHE, CREO' UNO SCALPORE NAZIONALE.
PARLIAMO DI UNA IMPRESA CHE ALL'INTERNO DEL PERIMETRO DEL CANTIERE NAVALE HA MIGLIAIA DI LAVORATORI IN SUB APPALTO, MOLTI STRANIERI, E DOVE LE VIOLAZIONI ACCERTATE SONO ALL'ORDINE DEL GIORNO, COSÌ COME CONTRATTI A PAGA GLOBALE.

L'AZIENDA SI LIBERA CON LA SCUSA DI PRESUNTI E INESISTENTI ABUSI DEI PERMESSI DI UN RSU CAPACE, ATTIVO E NON ALLINEATO (HA VOTATO CONTRO ACCORDI CAPESTRO IMPOSTI DA FINCANTIERI A UN SINDACATO REMISSIVO E STORDITO).

UNA PRATICA GIA' VISTA IN VARIE AZIENDE DEL FRIULI E IN ALTRE MULTINAZIONALI COME L'ELECTROLUX, ULTIMO CASO  IL LICENZIAMENTO DI BREDA PER RAGIONI SIMILI, OPERAIO ORA RE INTEGRATO DAL GIUDICE CHE HA RITENUTO RITORSIVO E QUINDI NULLO IL MOTIVO DEL LICENZIAMENTO .

LA FIOM E LA CGIL DEL FRIULI V.G. AGISCA E DENUNCI LA FINCANTIERI PER ATTIVITA' ANTI SINDACALE EX ART. 28 LEGGE 300. BASTA ABUSI E BASTA SOPPRUSI.

PRONTI AD ADERIRE AD OGNI INIZIATIVA DI LOTTA E CONTRASTO COME ATTO DI PIENA SOLIDARIETA' AL DELEGATO E AGLI OPERAI DELLA FINCANTIERI DI MONFALCONE.  

RSU ELECTROLUX SUSEGANA.

Eroi? No, grazie

Da un po' nessuno ci chiamava più eroi. Non se ne sentiva la mancanza: perché non c’erano catastrofi da affrontare e perché nessuno poteva farsi scudo di quelle quattro lettere, E R O I, per difendersi dalle rivendicazioni che noi vigili del fuoco portiamo avanti da lustri.

Con la tragedia di Genova, invece, riecco politica, media e cosiddetta società civile riempirsi la bocca di eroismi, tributare ovazioni persino al portavoce del Corpo nazionale, che vigile del fuoco non è, spellarsi le mani per il capo del Dipartimento, che negli ultimi tempi ha fatto del suo meglio per smantellare il meccanismo del soccorso proprio in Liguria.

Sia chiaro: ci commuovono gli striscioni dei cittadini, i “grazie ragazzi”, l’affetto e il supporto della gente. Sia altrettanto chiaro che ci offende l’ipocrisia di chi dimentica il nostro lavoro quotidiano, portato avanti in condizioni estreme, al limite della mancanza di dignità.

Perché i vigili del fuoco che vi piace chiamare eroi sono un corpo nazionale con le fila imbottite di precari, avanti negli anni, pagati due soldi, senza Inail, con dotazioni vecchie e carenti, alloggiati in strutture fatiscenti.

Non siamo eroi, ma lavoratori del soccorso pubblico che si dannano l’anima per dare il massimo e da lustri chiedono, inascoltati, pienezza di diritti.

Coordinamento nazionale Vigili del Fuoco USB

http://www.usb.it/index.php?id=1132&tx_ttnews%5Btt_news%5D=104143&cHash=8759c70c32&utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook

Continental: la Rsu indice sciopero per la sicurezza sul lavoro

Apprezziamo molto la scelta della RSU di indire uno sciopero sulle questioni della sicurezza sul lavoro, visto che come USB siamo già intervenuti spesso su questo tema, sia a livello nazionale che locale.

Chiediamo perciò alla RSU e agli RLS di non fermarsi a questo e di intervenire con forza anche sui temi che ci riguardano direttamente, come ad esempio i casi in cui i lavoratori sono obbligati di fatto ad operare da soli in luoghi isolati e/o pericolosi, senza l'ausilio di procedure specifiche.

Chiediamo anche un intervento serio e rigoroso per quanto riguarda il rispetto delle norme relativamente agli interventi effettuati da ditte esterne.

Inoltre è indispensabile intervenire pure sulle questioni del sovraffollamento nello stabilimento di Fauglia e dello stress lavoro-correlato.

Aderiamo quindi a questo sciopero, sapendo che la sicurezza sul lavoro si fa soprattutto pretendendo dall'azienda il rispetto delle regole, in particolare quelle inerenti la salute dei lavoratori e le norme di legge vigenti.

USB Continental

I lavoratori dell’Unicobas licenziati da ALP tornano al lavoro

Livorno – “Si è conclusa venerdì 13 la trattativa per la riassunzione dei 3 lavoratori dell’Unicobas licenziati da ALP il mese scorso ed i lavoratori riprenderanno il lavoro domani. Si tratta di un reintegro sostanziale anche se non formale, nel senso che i lavoratori mantengono le tutele del contratto precedente (niente jobs act), lo stesso inquadramento e l’anzianità di servizio.

La mobilitazione messa in piedi dall’Unicobas a cui hanno aderito l’USB, la CUB, molti lavoratori e organizzazioni politiche ha dato i suoi frutti e ringraziamo tutti per la solidarietà. (....)

https://livornopress.it/i-lavoratori-dellunicobas-licenziati-da-alp-tornano-al-lavoro

USB CONTINENTAL: richiesta pubblicazione in bacheca sinsacale

Pubblichiamo il testo della e-mail inviata dai membri di Usb Continental alla RSU e al coordinatore in merito all'utilizzo delle bacheche sindacali:

"Buongiorno.

In molte occasioni i lavoratori ci chiedono di affiggere i  nostri comunicati nelle bacheche sindacali. Vi chiediamo perciò, limitatamente a casi specifici di particolare interesse per i lavoratori Continental, di permetterci di far conoscere le nostre posizioni a tutti/e e di affiggere nelle bacheche i documenti USB, nei tempi e nei modi che potremmo concordare assieme.

Grazie e saluti.

9/7/2018

USB Continental Pisa"

COMUNICATO DI SCIOPERO: REINTEGRO IMMEDIATO PER I LAVORATORI ALP LICENZIATI

Non siamo disponibili ad accettare il ricatto del posto di lavoro per chi si fa carico di tutelare i lavoratori, soprattutto visto i  livelli intollerabili raggiunti dagli infortuni mortali nel nostro paese.
Per queste ragioni USB, nel sostenere  i lavoratori e delegati  ALP licenziati per aver protestato durante uno scarico effettuato senza il rispetto delle normative di sicurezza e ritenendo necessaria una risposta forte e unitaria, proclama sciopero per venerdì 6 luglio.

In Continental gli scioperi si articoleranno secondo le seguenti modalità:

- 2 ore a fine turno per tutti i turni presenti in azienda il 6 luglio;
- 2 ore a fine turno per tutti i rimaneti turni nel primo giorno di presenza in azienda dopo il 6 luglio;
-  1 ora a fine turno per i part-time.

Livorno, 05/07/2018

USB Livorno