Il 15 aprile è stato firmato l’Accordo tra Fiom ed
Unionmeccanica Confapi per la fruizione del congedo parentale su base oraria.
Tale possibilità è prevista dall’art. 1, comma 39 della legge n. 228/2012 ed ha
adeguato la legislazione nazionale alla Direttiva Europea del 2010, recepita
nel CCNL firmato da Fiom e Unionmeccanica il 29 luglio del 2013 nell’articolo
53. L’accordo, dopo una serie di verifiche effettuate con l’Inps, prevede che:
il congedo possa essere fruito in maniera frazionata ad ore individuando una
soglia minima di due ore; la fruizione oraria non potrà essere programmata per
un periodo inferiore, nel mese di utilizzo, ad una giornata lavorativa. Inoltre
sono stati definiti: - i criteri di calcolo per la determinazione della
retribuzione oraria; il monte orario complessivo che rientra nella
disponibilità della madre lavoratrice e del padre lavoratore Il contratto
Unionmeccanica è il primo contratto nazionale che recepisce la nuova normativa,
migliorando le condizioni delle madri lavoratrici e dei padri lavoratori e
rendendo realmente fruibili le disposizioni legislative e contrattuali.
Fiom Nazionale
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