Si chiama effetto Brown... vi siete dimenticati?? Il progetto va avanti sotto banco. Come dire che non se ne è più parlato non vuol dire che si sono dimenticati. Ecco che si è trovato il giusto compromesso. Due domande pongo qui nel blog:
La prima, posso sapere con che criterio documentato Azienda e Sindacato vanno all' INPS annunciando lo stato di crisi?? Quali numeri danno.
Non credo che all' INPS INTERESSINO I BILANCI DELL' AZIENDA. I numeri si cambiano.
Seconda domanda. : una volta esisteva il blocco dello straordinario che si chiama tale non perché è retribuito o meno, si chiama tale perché viene richiesto dalle Aziende come prestazione oltre il normale orario di lavoro e non è congruente con quanto dichiarato. Ossia o c'è crisi e non si lavora o si fa i furbi. Mi sento di dire che non Siamo più ne tutelati né rappresentati. Da nessuno e quello che è peggio che ci sono ore sindacali gratis per non fare un cazzo.... Ma bravi Congratulazioni. .. Voi non siete colleghi o compagni. Siete aguzzini servi del potere. Asta la vista
La prima, posso sapere con che criterio documentato Azienda e Sindacato vanno all' INPS annunciando lo stato di crisi?? Quali numeri danno.
Non credo che all' INPS INTERESSINO I BILANCI DELL' AZIENDA. I numeri si cambiano.
Seconda domanda. : una volta esisteva il blocco dello straordinario che si chiama tale non perché è retribuito o meno, si chiama tale perché viene richiesto dalle Aziende come prestazione oltre il normale orario di lavoro e non è congruente con quanto dichiarato. Ossia o c'è crisi e non si lavora o si fa i furbi. Mi sento di dire che non Siamo più ne tutelati né rappresentati. Da nessuno e quello che è peggio che ci sono ore sindacali gratis per non fare un cazzo.... Ma bravi Congratulazioni. .. Voi non siete colleghi o compagni. Siete aguzzini servi del potere. Asta la vista
Bellissimo...Questa persona ci ha Illuminato su cosa sta' succedendo in Azienda...Vero...Tutti Scemi all'Inps...o carte bugiarde...? Mi verrebbe da dire...O Locchi...Comunque un Grazie (sincero) Da un Tuo Collega...
RispondiEliminama chi è sta testa di ...? Dai discorsi che fai mi ricordi un famoso dissidente di un tempo che ora ha cambiato parrocchia ed è tutto pappa e ciccia con quell'altro...
EliminaQuesto invece è un'amico del Comparini...bella la guerra tra poveri...ci sono riusciti...
RispondiEliminaguarda che mi riferivo allo stesso che dici te, solo che non ho fatto nomi.Per me, la testa di .... è il tizio che ci chiama Locchi Quello che scrive dell'effetto brown secondo me ha ragione
Eliminail nostro amico testa di .... glissa sulla questione degli strordinari. Chissà come mai? Siamo talmente locchi da non capire che gli straordinari sono un controsenso con la solidarietà?
RispondiEliminaCiao sono il collega del Post iniziale che scrive dell' effetto Brown, il quale tra le altre cose verrà; guarda caso in Azienda la prossima settimana. Fonti ufficiali.
RispondiEliminaNon comprendo i commenti un po riduttivi dei miei rispettabili colleghi, però siamo in un Paese " democratico" ed ognuno può scrivere quello che sente. In genere quando scriviamo vogliamo esprimere un senso di consapevolezza e comunque cercare un filo logico in tutto. Ci si aspetta anche qualche critica ma anche delle risposte. Premesso che una qualunque società pubblica o privata fa imprenditoria per GUADAGNARE , fare profitto e non beneficenza per i suoi dipendenti, ma ci sono varie forme di approccio con essi. Cito una frase ormai comune in Azienda che veniva spesso esclamata un tempo passato e che non era niente di che ma ci dava coraggio, volontà e voglia di fare che è " siamo una grande famiglia" Nessuno mai poteva alludere ad un benessere eterno, ma nemmeno arrivare ad essere solo numeri. Nei valori comunicati traspariva un senso di responsabilità che affascinava. Ora in tempo di crisi le pressioni sono comprensibili. Il mio post è solo una mia analisi e non per sminuire nessuno ma sembra che nessuno ci abbia pensato. Esistono forme persuasive e cognitive molto sottili che possono essere adottate abbandonando e tralasciando momentaneamente la strada DIRETTA, quella esplicita, per adempierla poi successivamente in modo subdolo. Quando ce ne accorgiamo siamo gia assuefatti ed abituati ed il peso della circostanza è oramai solo un ricordo. Solo un anno fa si prospettava l idea fortemente voluta dal Sig. Brown progetto Limbahc ma cosa è successo. ??? Ci siamo fatti dire solo quello che volevamo sentire e non quello che avremmo voluto che fosse. Di fatto a mio avviso tale progetto ha assunto un' altra forma.!! Ma l' obiettivo è il solito. Il mio messaggio voleva esprimere questo concetto. Senza offesa o pregiudizio per nessuno. Grazie
Oggi STRAORDINARIO RDU CON OPERATORRI DK7 E. F..RAIL,INOLTRE PREPARATEVI A FARE IL 4•° TURNO ANCHE CON IL SABATO NOTTE, VERO SINDACATO????
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