Cosa ci aspetta in azienda per il nuovo anno?

Ed ora, finiti i festeggiamenti, proviamo a concentrarci di nuovo sulla realtà e su quello che ci aspetta in azienda per il nuovo anno.

Nonostante i volumi previsti per il 2015 siano più alti di quelli del 2013, la nostra RSU ha permesso all'azienda di dichiarare per il nuovo anno circa 50 esuberi e sta per concedere un altro anno di contratti di solidarietà.

Ma dove sono questi esuberi? Che verifica è stata fatta in merito? Se queste sono le premesse possiamo aspettarci ulteriori aumenti dei carichi di lavoro e una gestione dei contratti a senso unico e discriminatoria come la precedente.

Prima della firma dei nuovi contratti di solidarietà sarà fatto un giro di assemblee "pro-forma". E' necessario pretendere chiarezza dai nostri delegati e soprattutto impedire che la nostra vita lavorativa sia gestita con tale superficialità e completa accettazione delle condizioni dell'azienda.

Buon anno a tutti!