L' indifferenza dell' RSU O meglio delagazione trattante è oramai paleae. Le continue e sostenute lamentele di noi lavoratori riguardo lo strano e incomprensibile piano Aziendale non hanno trovato nessun accoglimento, nessuna presa di posizione, nessun sussulto positivo; anzi si continua a ridacchiare e dire che devono essere fatte verifiche e un confronto con L' Azienda.. Eppure ad esempio sulle linee xl2 son presenti le turnazioni scritte che evidenziano una riduzione sostanziale di personale. Dalle fonti ufficiali e opportunamente fornite dal nostro Direttore a dicembre si nota che si la produziona ha la tendenza a diminuire ma il dato a mio avviso non mi pare cosi sensibile si tratta solo di 200.000 pezzi circa rispetto all' anno prima che andranno a sommarsi invece sulla nuova produzione xl3; che immanccabilmetne ed inspiegabilmente non decolla. In questo contesto qualunque dipendendente dovrebbe preoccuparsi invece la cosa ancora piu strana è che i dipendenti considerati indiretti continuano a sonnecchiare sogni tranquilli; come per dire: " a noi non tocca" infatti i loro stipendi vengono erogati a fronte di vendite e non di chiacchiere. Ma non è questa mia nota polemica allarmante, ma nella fattispecie i TARGET sulle linee XL2 non sono affatto cambiati. A me insegnano che in 20 anni ogni qualvolta le produzioni aumentano è normale che anche i ritmi debbano aumentare nello stesso tempo se diminuissero dovrebbero diminuire. Ecco giustificato il calo di personale. Be ora senza essere troppo scenziati possiamo tirare le nostre conclusioni. L' Azienda deve guadagnare, guadagnare, guadagnare,guadagnare e guadagnare garantendo le stesse prestazioni sulle linee con meno personale. Questo però nessuno lo dice.. e a fronte di quei bei numeri dateci in pubblico apertamente riguardo l'aumento produttivo è come sempre in controtendenza con la notizia di esubiri ancora piu accentuati riapetto all' anno scorso. Ora trattarci da schiavi può anche essere visto che siamo sottoposti,ma da scemi no... !!!! Come apiegano i signori della RSU un aumento produttivo riapetto all'anno precedente, un calo di personale, ed esuberi di 250 unità?e gli straordinari chiesti al FR ?????? Questi dettagli, visibili e toccati con mano ci vengono posti con la totale COLLABORAZIONE DI CHI SOSTIENE di tutelarci. Io credo che qui si debba fare chiarezza e credo che si debba assumersi la responsabilità dell' incarico ricevuto. Ci vorrebbe un cambiamento radicale nelle file di un sindacato oramai troppo coinvolto.Il riciclo è d' obbligo. Ad ogni modo io non mi sento più rappresentato.. e per me alcuni di loro, la maggior parte, non sono piu all' altezza di ricevere la mia fiducia ne tanto meno essere COMPAGNI...I COMPAGNI SI INDIGNANO E COMBATTONO e non sono indifferenti. Asta la vista siempre....
L' indifferenza dell' RSU O meglio delagazione trattante è oramai paleae. Le continue e sostenute lamentele di noi lavoratori riguardo lo strano e incomprensibile piano Aziendale non hanno trovato nessun accoglimento, nessuna presa di posizione, nessun sussulto positivo; anzi si continua a ridacchiare e dire che devono essere fatte verifiche e un confronto con L' Azienda.. Eppure ad esempio sulle linee xl2 son presenti le turnazioni scritte che evidenziano una riduzione sostanziale di personale. Dalle fonti ufficiali e opportunamente fornite dal nostro Direttore a dicembre si nota che si la produziona ha la tendenza a diminuire ma il dato a mio avviso non mi pare cosi sensibile si tratta solo di 200.000 pezzi circa rispetto all' anno prima che andranno a sommarsi invece sulla nuova produzione xl3; che immanccabilmetne ed inspiegabilmente non decolla. In questo contesto qualunque dipendendente dovrebbe preoccuparsi invece la cosa ancora piu strana è che i dipendenti considerati indiretti continuano a sonnecchiare sogni tranquilli; come per dire: " a noi non tocca" infatti i loro stipendi vengono erogati a fronte di vendite e non di chiacchiere. Ma non è questa mia nota polemica allarmante, ma nella fattispecie i TARGET sulle linee XL2 non sono affatto cambiati. A me insegnano che in 20 anni ogni qualvolta le produzioni aumentano è normale che anche i ritmi debbano aumentare nello stesso tempo se diminuissero dovrebbero diminuire. Ecco giustificato il calo di personale. Be ora senza essere troppo scenziati possiamo tirare le nostre conclusioni. L' Azienda deve guadagnare, guadagnare, guadagnare,guadagnare e guadagnare garantendo le stesse prestazioni sulle linee con meno personale. Questo però nessuno lo dice.. e a fronte di quei bei numeri dateci in pubblico apertamente riguardo l'aumento produttivo è come sempre in controtendenza con la notizia di esubiri ancora piu accentuati riapetto all' anno scorso. Ora trattarci da schiavi può anche essere visto che siamo sottoposti,ma da scemi no... !!!! Come apiegano i signori della RSU un aumento produttivo riapetto all'anno precedente, un calo di personale, ed esuberi di 250 unità?e gli straordinari chiesti al FR ?????? Questi dettagli, visibili e toccati con mano ci vengono posti con la totale COLLABORAZIONE DI CHI SOSTIENE di tutelarci. Io credo che qui si debba fare chiarezza e credo che si debba assumersi la responsabilità dell' incarico ricevuto. Ci vorrebbe un cambiamento radicale nelle file di un sindacato oramai troppo coinvolto.Il riciclo è d' obbligo. Ad ogni modo io non mi sento più rappresentato.. e per me alcuni di loro, la maggior parte, non sono piu all' altezza di ricevere la mia fiducia ne tanto meno essere COMPAGNI...I COMPAGNI SI INDIGNANO E COMBATTONO e non sono indifferenti. Asta la vista siempre....
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