E' stato affisso un nuovo comunicato nelle bacheche sindacali che fornisce i dettagli degli esuberi per reparto.
Proviamo a sintetizzare il contenuto del comunicato:
- Dk1, Dk2, Dk4: no variazioni di volumi previste.
- Dk7: calo da 10,5 milioni a 8 milioni; le CR passano a 3 e 1 turno; esuberi 17.
- Piezo: incremento; 2 turni.
- XL2: calo da 6,5 milioni a 5 milioni; linea 1 a 2 turni, linea 2 a 3 turni, linea 3 a 3/4 turni; esuberi 57
- XL3: incremento da 0,5 milioni a 1,8 milioni; passaggio a 2/3 turni.
- FR bassa pressione: 2 e 3 turni; esuberi 5.
- FR alta pressione: no variazioni.
- Orifice Disk: 1 turno; esuberi 4.
- Componenti: no variazioni di personale
- Sample Lab: 2/3 turni; esuberi 10
Il comunicato prosegue con queste parole:
"In conseguenza di quanto sopra, l'azienda ha comunicato di voler ricorrere, in base all'accordo 13 Aprile 2010 ed ai sensi della legge 223, alla procedura di mobilità con il criterio della volontarietà.
A tal fine nei prossimi giorni, le Organizzazioni Sindacali riceveranno opportuna comunicazione con conseguente convocazione presso l'Unione Industriali Pisana.
La RSU ha richiesto ed ottenuto che, al termine della procedura di mobilità volontaria (durata 90 giorni circa), gli eventuali esuberi rimanenti siano gestiti secondo le modalità previste dal sopracitato accordo, ovvero con ricorso ai Contratti di Solidarietà e CIGO.
La RSU precisa che in base a quanto sopra descritto, allo stato attuale, non sono assolutamnete previsti licenziamenti unilaterali.
Espletata la procedura con l'Unione Industriali, saranno indette le Assemblee."
Calano le produzioni e i componenti non hanno variazioni di personale.... cosa mi sfugge?!?!? PIEDINI SANTI !!!
RispondiEliminaNormalmente la mobilità volontaria è utilizzata solo allo scadere della cassa integrazione in deroga!!!
RispondiEliminaL' azienda sta cogliendo la palla al balzo per prepensionare un po' di gente .
Ma chi li fa questi conti Paperino ???
RispondiEliminaIn quei pochi posti dove c'è l'incremento non viene conteggiato nessun posto in + ???
Deka 7 . 17 persone in esubero rispetto adesso x il calo di un turno su una CR ma quando mai ????
Guarda strano dopo il nostro rifiuto di fa i turni come in Germania vengano fori l'esuberi !!!!!
Vediamo se nonostante gli esuberi avete ancora il coraggio di parlare di aumentare la flessibilità !! Sarebbe davvero ridicolo e davvero palese dove volete arrivare...Ci diranno che il nuovo accordo ci garantirà l'occupazione per i prossimi anni (come fece il xxxxxx per l' ultimo rinnovo) e che se accettiamo magari ci garantiranno il blocco degli esuberi..ma per favore, non offendete la nostra intelligenza, non siamo tutti dei peoroni !! Nessuno ce lo potrà mai garantire, tantomeno voi, visto che in questo ultimo periodo siete proprio voi che avete contribuito a creare esuberi in molti reparti, non intervenendo quando l'azienda "tagliava" le teste (v. deka 1|2 , xl2..)..Noi non vi crediamo più !! BASTA con le chiacchere, noi crediamo solo a quel che vediamo !!
RispondiEliminaMagari avete gia firmato senza il nostro consenso. Ed a cose fatte proponete la trattativa.. come sempre VENDUTI X 30 DENARI..... GIUDEI
RispondiElimina...guarda caso la MAGGIOR PARTE deI SiNdAcAlIsTi Non verrà toccata da tutto ciò... Chi è impiegato, chi è in reparti "FORTUNATI", chi accetterà un pò di denari...
Elimina...trattativa definita all'Unione Industriale seguita poi da ricco brindisi da "SALSA" . Le romantiche cenette dell'altra trattativa insegnano...
RispondiEliminaOra gli esuberi sono in Produzione, poco tempo fa erano invece tra gli impiegati, o mi sbaglio ?!?!? E' possibile sapere quanti Impiegati ci sono ora in Azienda ? I Produttivi saranno sì e no un terzo di tutti i dipendenti e SARANNO GLI UNICI A PAGARE ?!?!?!?
RispondiEliminaTutto ciò è molto strano dopo gli innumerevoli investimenti fatti e previsti:
Eliminahttp://eventiquattro.ilsole24ore.com/eventi-e-altro/pubblica-amministrazione/notizie/2013/02/06/il-gruppo-tedesco-continental-raffo.aspx
I 925 dipendenti descritti nell'articolo sono adesso 930...
"Espletata la procedura con l'Unione Industriali, saranno indette le Assemblee." eh certo, con i lavoratori ci si parla più tardi tanto sono l ultima ruota del carro, quindi possiamo benissimo limitarci a presentargli il conto già fatto a quei poveri cretini che ogni volta si fanno abbindolare dai nostri discorsi, dalle prediche del prete leninista alle macchinette del caffè, dalle accuse di quell altro fantasma che dice che è colpa nostra se siamo arrivati a certe situazioni e non del sindacato che invece di dialogare con noi si organizza con l azienda escludendoci totalmente dai giochi e potrei continuare all infinito. Allopra cari colleghi cosa vogliamo fare per NOI per il NOSTRO FUTURO? vogliamo continuare a farci trattare da scemi da questi individui o alziamo una volta per tutte la testa, diciamo di NO a qualsiasi accordo peggiorativo e soprattutto NO a loro, spedendoli a casina loro visto che l anno prossimo ci sono le elezioni:togliamo loro il diritto di scegliere per noi senza nemmeno filarci per poi raccontarci le solite barzellette e favoline e togliamo loro anche quei privilegi che hanno e di cui alcuni abusano in maniera vergognosa(vedi i permessi sindacali presi per fare i cazzi propri, mentre secondo me per onestà andrebbero giustificati prima che all azienda a NOI che abbiamo votato questi individui.Per mesi abbiamo denunciato situazione che non andavano assolutamente bene, accuse che sono cadute nel vuoto, liquidate con offensive(nel senso di offesa all intelligenza) tipo "al lavoratore sembra di farsi più il mazzo ma è solo una sua impressione". con questo non voglio dire che anche noi lavoratori siamo esenti da colpe, anzi e mi ci infilo pure io, dagli straordinari soprattutto sull xl2 al dare il consenso ogni volta che ci veniva chiesto un ulteriore sacrificio che poi come volevasi dimostrare non è servito a migliorare la situazione ma al contrario a peggiorarla ed è quindi ovvio che dobbiamo cambiare atteggiamento radicalmente e sono molto fiducioso riguardo questa cosa,visti tutti i commenti i pareri dei miei colleghi espressi su questo blog che è rimasto l unico punto di riferimento per chi vuole davvero sapere cosa accade senza essere preso per il culo. mi raccomando: facciamo in modo a questo giro che le nostre non rimangano solo parole sterili pronte a cadere nel vuoto, ma organizziamoci e facciamo in modo di trasformale in azioni che ci consentano di lavorare TUTTI in modo dignitoso e umano
RispondiEliminaMA COME LA METTIAMO CON TUTTI GLI SPRECHI E I RICCHI APPALTI A DITTE ESTERNE ?
RispondiEliminaSOLAMENTE REINTEGRARE TANTE DELLE ATTIVITà AFFIDATE FUORI FAREBBE IMMEDIATAMENTE ABBATTERE QUESTO FANTOMATICO NUMERO DEGLI ESUBERI.
RIFLETTIAMO BENE SUL NOSTRO FUTURO E A COSA VOGLIAMO REALMENTE FARE.........