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mercoledì 30 novembre 2016

IPOTESI ACCORDO CCNL METALMECCANICI: ASSEMBLEA NAZIONALE DELEGAT@ PER IL NO

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martedì 29 novembre 2016

Metalmeccanici. C’è chi dice NO! Delegat@ per il NO

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 VOTA NO il 19-20-21 dicembre. Martedì 6 dicembre assemblea a FIRENZE Pubblichiamo l’appello di delegat@ FIOM a sostenere le ragioni de...

Comitato Centrale FIOM. Eliana Como: non condivido questa ipotesi di accordo

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intervento di Eliana Como al Comitato Centrale del 27 novembre 2016 Non è facile intervenire su una ipotesi di accordo per il rinnovo del ...
lunedì 28 novembre 2016

Contratto dei metalmeccanici. Il nostro NO

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Il nostro giudizio sull'ipotesi d'accordo firmata da Fim Fiom e Uilm per il ccnl dei metalmeccanici Il giudizio del sindacatoaltr...
martedì 22 novembre 2016

Foodora: quell'insanabile solco tra chi sfrutta e chi, sfruttato, gli si oppone

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Foodora: quell'insanabile solco tra chi sfrutta e chi, sfruttato, gli si oppone : Foodora punta a Roma e Firenze. E' facile crescere...

Metalmeccanici, siamo all'ultimo miglio

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Per il contratto dei metalmeccanici siamo alla stretta finale. Inizia mercoledì 25 novembre una tre-giorni di “plenaria” no-stop tra sindac...
giovedì 17 novembre 2016

MA TU DOVE ERI IL 21?

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Tema libero per i lavoratori Continental......
2 commenti:
mercoledì 16 novembre 2016

in evidenza un commento al post "CONDIZIONI DI LAVORO, MULTE, PREMIO, INTERINALI: BASTA SUBIRE"

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Anonimo 15 novembre 2016 17:59 Vorrei segnalare che tutte le persone a contratto a tempo determinato dell'R&D sono state informat...
martedì 15 novembre 2016

In Piaggio le organizzazioni provinciali continuano a portare avanti un metodo e una pratica sindacale perdente

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COMUNICATO STAMPA RSU FIOM  Come RSU Fiom, non abbiamo  condiviso lo svolgimento di un referendum che  ha messo  i lavoratori di fronte a ...
martedì 8 novembre 2016

CONDIZIONI DI LAVORO, MULTE, PREMIO, INTERINALI: BASTA SUBIRE

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In fabbrica si stanno trascinando problemi gravi e non più differibili: - le condizioni di lavoro in produzione, con il taglio delle pause...
3 commenti: